Corporate Design bezeichnet die visuelle und konzeptionelle Identität eines Unternehmens und umfasst verschiedene Elemente, die zusammen ein einheitliches und wiedererkennbares Erscheinungsbild schaffen. Diese Designstrategie hilft dabei, die Werte, Mission und Vision des Unternehmens an seine Stakeholder zu kommunizieren, darunter Kunden, Mitarbeiter und Investoren. Wichtige Komponenten des Corporate Designs sind:
- Logo: Das zentrale visuelle Element, das das Unternehmen repräsentiert und oft so gestaltet ist, dass es einfach und unverwechselbar ist.
- Farbschema: Eine Reihe von Farben, die konsequent in allen Markenmaterialien verwendet werden, um bestimmte Emotionen und Assoziationen zu wecken.
- Typografie: Bestimmte Schriftarten und -stile, die in allen Kommunikationsmitteln verwendet werden, um ein einheitliches Erscheinungsbild zu gewährleisten.
- Bildsprache: Der Stil und die Art der Bilder, Illustrationen und Symbole, die in Marketing- und internen Materialien verwendet werden.
- Markenrichtlinien: Ein umfassendes Dokument, das beschreibt, wie alle visuellen Elemente verwendet werden sollen, um Konsistenz über alle Plattformen und Medien hinweg sicherzustellen.
- Geschäftsausstattung: Das Design von Visitenkarten, Briefköpfen, Umschlägen und anderen Büromaterialien, die das Branding des Unternehmens widerspiegeln.
- Website und digitale Präsenz: Das Erscheinungsbild und die Funktionalität der Online-Präsenz des Unternehmens, einschließlich Websites und Social-Media-Profile.
- Verpackung: Das Design der Produktverpackungen, das mit dem gesamten Corporate Design übereinstimmen und die Markenwiedererkennung verbessern sollte.
- Beschilderung und Umweltgestaltung: Das Erscheinungsbild von physischen Räumen wie Büros, Geschäften und Messeständen, die sicherstellen, dass sie die Unternehmensidentität widerspiegeln.
- Marketing- und Werbematerialien: Das Design von Werbemitteln und Marketingunterlagen, die die Markenbotschaft und -ästhetik transportieren.
